一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく
「一般事業主行動計画」

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年7月1日~平成37年3月31日まで

内容

目標1

妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施

対策

平成27年7月~

制度に関する情報を整理し、社内報で社員に配信する

平成29年4月~

法令や制度の変更があるときは、社内報配信や該当者への説明を通じて従業員に周知する

目標2

子どもが保護者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施

対策

平成27年7月~

従業員の子どもが会社見学する方法の調査

平成29年7月~

本社工場竣工に伴い、子ども参観と工場見学の相乗効果を狙う

平成32年4月~

子ども参観の実績を分析し、実施方法を再検討する